청년내일채움공제 신청자격 만기금액은 얼마나 될까?

청년내일채움공제 신청자격 만기금액은 얼마나 될까?

 최근 급격한 물가 상승으로 가계의 부담이 가중되고 있습니다. 이럴 때엔 특히 주머니 사정이 가벼운 청년들의 부담이 더욱 가중이 됩니다. 정부는 청년들의 부담을 덜기 위한 여러 정책을 시행하고 있는데요. 오늘은 그중 청년내일채움공제 신청자격 만기 금액 방법에 대해서 정리해보겠습니다. 

 

 직장에는 '공제회'라는 것이 있습니다. 각 기관에서 금액을 갹출하여 기관을 만든 것인데요. 직원들이 다쳤을 때 등 필요한 경우에 구제하기 위함입니다. 물론 이자를 주는 경우도 있지요. 교직원공제회, 군인공제회 등 특히 공무원의 경우 많습니다.

 

 청년내일채움공제는 이직률이 높은 청년들을 기업에 오래 다닐 수 있도록 하기 위함인데요. 청년과 기업, 정부 세 주체가 함께 적립하여 만기가 되었을 때 청년 직원이 만기 금액을 수령할 수 있도록 한 제도입니다. 청년은 2년 뒤 목돈을 마련할 수 있어 좋고, 기업은 젊은 직원이 퇴사하지 않고 오래 회사에 다닐 수 있어 좋으니 양 쪽 모두에게 도움이 되는 제도입니다.

 

청년내일채움공제 신청자격

청년내일채움공제 신청자격은 청년과 기업 모두 일정 조건에 해당이 되어야 합니다. 

 

청년내일채움공제 신청자격 <청년>

- 연령: 만 15세~34세(군필자 만 39세)

- 학력: 취업일 현재 고등학교나 대학교에 재학 중인 자는 제외(졸업예정자 가능)

- 보수, 근로기간: 중소기업에 입사한 6개월 미만의 신입으로 월 급여 금액이 300만 원 이하

 

청년내일채움공제 신청자격 <기업>

청년내일채움공제 가입 대상 청년 직원의 채용일 기준,

직원 5인 이상의 중소기업

(5인 이상이어도 소비향락 등 업종의 경우는 제외 대상이며,

청년 창업기업이나 벤처기업 등은 5인 미만 이어도 가능)

 

청년내일채움공제 만기 금액

 결론부터 말하자면, 청년이 중소기업에 2년 간 재직했을 때 1,200만 원(+이자)을 받게 됩니다. 이 1,200만 원이라는 금액은 어떻게 구성될까요? 아래를 보시면 알 수 있듯 청년과 기업, 정부 각 주체가 일정 금액을 매달 납부하고 이 금액이 쌓여 2년 후에는 1,200만 원이 됩니다. 주목해야 할 점은 바로 우리 즉 청년이 내는 금액인데요. 

 

 청년은 2년 동안 매달 125,000원을 납입하게 됩니다. 그렇게 부담이 되는 금액을 아닐 텐데요. 125,000원을 2년 동안 납입하면 얼마일까요? 300만 원입니다. 그런데 실제로 받게 되는 금액은 1,200만 원이니 엄청난 혜택이 아닐 수 없습니다.

 

청년내일채움공제 신청방법

 청년내일채움공제는 워크넷 홈페이지에서 신청이 가능합니다. 중소기업에 입사한 지 6개월이 지나지 않은 청년 근로자는 홈페이지에 접속하여 청년내일채움공제를 신청할 수 있습니다. 이때 기업의 공동 인증서가 필요하니 회사에 말하여 미리 준비하면 좋겠죠? 

 

청년내일채움공제 중도해지?

 청년내일채움공제는 청년 근로자가 기업에 오래도록, 최소 2년을 다니도록 만드는 것이 그 취지인데요. 청년내일채움공제에 가입한 청년 근로자가 청년내일채움공제 만기가 되기 전 중도 해지하게 되면 어떻게 될까요? 청년 본인이 납입한 금액은 전액 반환받을 수 있지만 정부나 기업이 납입한 금액은 받지 못합니다. 해지 시기에 따라서 정부가 납입한 금액은 일정 비율 반환이 가능한 경우도 있으니 확인해보셔야 합니다. 

 

 오늘은 청년내일채움공제 신청자격 만기 금액 방법에 대해서 알아보았는데요. 정부에서 청년들을 위해 많은 정책들을 펼치고 있지만 2년 후에 이만한 목돈을 만들 수 있는 정책은 청년내일채움공제만한 사업밖에는 없는 것 같습니다. 청년내일채움공제 신청자격이 된다면 무조건 신청하시기 바랍니다. 

 

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